Líderes de la Sustentabilidad

Fue clausurada la Séptima Academia de Digitalización Minera para Mujeres en la que destacados líderes del sector, capacitaron a personal femenino de México, Chile y Perú, en la adopción de tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT), la Inteligencia Artificial, la Big Data, entre otros temas relevantes para desarrollar una minería más eficiente, sostenible y resiliente.

La formación, desarrollada del 10 de octubre al 5 de diciembre, convocado por INNOMOTICS y WIM México, permitió a las participantes conocer aspectos de la digitalización que desconocían. Asimismo, conocieron herramientas que les ayudarán a realizar con mayor facilidad su trabajo, a organizar de la mejor manera sus tareas laborales cotidianas y eficientar recursos naturales para tomar decisiones de la mejor forma Marisol Barragán, presidenta de WIM México consideró que con la Séptima Academia las asistentes conocieron que la digitalización funciona para determinar la competitividad y la sostenibilidad de la industria.

Añadió: “Para las mujeres que trabajamos en minería, proveedoras, contratistas, administrativas, operativas, entre otras, este conocimiento es una estrategia. La digitalización y la inteligencia artificial ya debemos conocerlas e implementarlas en nuestra vida, porque son grandes aliadas para que las mujeres en minería podamos desarrollar nuestros proyectos, nuestros objetivos de manera armónica, efectiva y productiva. Son, en resumen, herramientas que nos hace más fuertes y productivas”.

Gabriel Téllez Durán, presidente y CEO de INNOMOTICS México, Centroamérica y El Caribe dijo que existe el interés de aportar mayores conocimientos tecnológicos al sector femenino minero porque la digitalización todavía es un tema nuevo y complicado en México, “por ese motivo INNOMOTICS está interesado en aportar recursos y dejar huella para las nuevas generaciones”.

En el evento de clausura, estuvo presente el director de análisis de Políticas Económicas de la Secretaría de Economía, Luis Izquierdo, el consultor en minería, Fernando Alanís, María Teresa Garza, EHSS & Quality Manager México, Centroamérica y El Caribe de INNOMOTICS, la consultora, Doris Vega y Ana Laura Muñoz, Directora de WIM México. INNOMOTICS entregó una insignia y un reconocimiento a las participantes de la Séptima Academia quienes fueron exhortadas a continuar capacitándose en estos temas de relevancia actual.

María Teresa Garza, precisó que INNOMOTICS busca en el sector minero – metalúrgico, acciones que realmente cambien la vida de las mujeres en el sector minero – metalúrgico, “con este programa impulsamos y ayudamos a las mujeres a contar con capacidades y habilidades necesarias para la digitalización del futuro.
Las personas que recibieron su reconocimiento fueron: Alejandra Almanza Jiménez, Alicia Sierra Martinez, Ana Laura Muñoz Enriquez, Ariana Hernandez Vazquez, Arianna Denisse Medina Araiza, Cecilia Martinez Gutierrez, Daniela Guadalupe Gutierrez Rodriguez, Diana Azusena Galvan Landeros, Diana Patricia Bautista Rodriguez, Erika Astrid Fierro Lozano, Erika Taboada Cedillo, Estefania Chacon, Jessica Ruiz Toquero, Karina Neri Gayosso, Karla Castillo Estrada, Karla Viridiana Ortega Gamiz.

Además, a: Laura Estela Gallegos Gallego, Lizzett Anielka Campos Hurtado, Lucía Guadalupe Córdova Yanez, Malinalli Yamehl Garcia Hernandez, María Lizbeth Alvarado Huerta, María Sarahí Martínez Rodríguez, Maria Teresa Samperio Jimenez, Mayra Itzel Treviño Esquivel, Paola Licona Sandoval, Paola Martinez Lira, Rocío Marlene Rios Montaño, Rosa Mayela Najera Galarza, Sandra Fabiola Macias Alvarez, Sugehili Yarazet Hernández Martinez, Valentina Agudelo Rojas y Yulenhy Rosales Romero.